Em assembleia permanente realizada nesta terça-feira, 08/09/2026, o Sindicato dos Bancários do Amazonas convocou os bancários dos Bancos Privados para deliberação da proposta da Fenaban. A proposta foi aprovada por maioria absoluta.
A proposta garante aumento real em todas as cláusulas econômicas e traz avanços importantes no combate ao assédio, nos cuidados com a saúde mental da categoria, no direito à desconexão e no encarecimento das demissões.
REAJUSTE: INPC + 0,6% DE AUMENTO REAL
A categoria garantiu a reposição total da inflação (INPC), mais 0,6% de aumento real, para 2026 e 2027. O reajuste será aplicado não só aos salários, como também às demais verbas: Vale Alimentação (VA), Vale Refeição (VR), Auxílio Creche/Babá e Participação nos Lucros e Resultados (PLR), tanto na regra básica quanto na parcela adicional.
Desde o início da mesa única de negociação em 2004 até 2027, a categoria acumulará reajuste total de 286,5% nos salários, sendo 25% de ganho real. Nos pisos, o ganho real será de 47,1%. A manutenção da mesa única, constantemente atacada pela Fenaban, foi uma das grandes batalhas desta campanha, vencida com muita participação da categoria.
A preservação de todos estes direitos, além dos novos avanços nas cláusulas sociais, é fruto da nossa unidade nacional, mobilização e capacidade de negociação”, destaca a diretoria.
NOVAS CONQUISTAS SOCIAIS:
- Saúde Mental (NR-1): Participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, com objetivo de reduzir o adoecimento mental na categoria.
- Combate ao Assédio: O canal de combate ao assédio moral e sexual, conquistado em 2024, passará a receber também denúncias de atos praticados por clientes contra funcionários.
- Monitoramento Digital: Transparência e limites à vigilância por ferramentas digitais, com direito a feedback, garantindo uma gestão ética e humanizada da tecnologia.
- Direito à Desconexão: Respeito ao tempo fora da jornada, sem obrigação de atender ou responder mensagens de clientes ou gestores fora do expediente.
- Dia 20 de Agosto: A Fenaban garantiu o abono do dia de paralisação para as bases que aprovarem a proposta.
- Programa de Indenização e Recolocação: Em caso de demissão por fechamento de agências, duas medidas foram acordadas:
a) Contratação da consultoria internacional Gi Group, que elaborará planos individualizados de qualificação e recolocação, com acesso a plataforma de cursos e banco de talentos nacional;
b) Aumento da indenização adicional além do previsto na CCT. Entre janeiro de 2015 e maio de 2026, os bancos fecharam 9,5 mil agências. Só no primeiro semestre de 2026 foram 669 agências encerradas. A medida visa encarecer as demissões e amparar o trabalhador.
Em um cenário sem ultratividade – direito retirado na Reforma Trabalhista de 2017 -, garantir aumento real, manutenção de todos os direitos e novas cláusulas é um saldo muito positivo para a Campanha 2026.
Após a assinatura do acordo, a primeira parcela da PLR será creditada até o dia 30 de setembro.
O INPC oficial da data-base (1º de setembro) será divulgado no dia 11 de setembro, quando será definido o reajuste total final.
Sindicato dos Bancários do Amazonas
