XXIII ENCONTRO ESTADUAL DE DIRIGENTES SINDICAIS BANCÁRIOS DO AMAZONAS - Norte – Nordeste aprova propostas para a Campanha Salarial 2018
XXIII ENCONTRO ESTADUAL DE DIRIGENTES SINDICAIS BANCÁRIOS DO AMAZONAS - Norte – Nordeste aprova propostas para a Campanha Salarial 2018
Resoluções do encontro promovido pela SEEB AM (Sindicato dos Empregado em Estabelecimentos Bancários do Amazonas) em Manaus serão encaminhadas ao Encontro Nacional, marcado para os dias 25, 26 e 27 de maio em São Paulo.
Na manhã desta sexta feira encerrou-se o XXIII ENCONTRO ESTADUAL DE DIRIGENTES SINDICAIS BANCÁRIOS DO AMAZONAS. Foram discutidas e aprovadas propostas para ás pautas da FENABAN, CAIXA ECONÔMICA, BANCO DO BRASIL E BANCO DA AMAZONIA, que serão discutida no Encontro Nacional que será realizado de 25 a 27 de maio em São Paulo. Dando início a Campanha Salarial 2018.
Evento realizado pela Diretoria 100% Bancários. Foi um encontro muito rico em propostas e debates, que demonstra o envolvimento de toda a Diretoria e categoria no fortalecimento da unidade e da luta pela conquistas e ou preservação da Convenção Coletiva e dos direitos dos bancários.
No primeiro dia do Encontro , na quinta feira 17, o palestrante Inaldo Seixas Cruz, Economista, apresentou a palestra “A Reforma trabalhista e a Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários”. Os participantes chegaram ao um consenso de que é necessária muita mobilização e união da categoria neste ano para enfrentar os banqueiros.
As propostas aprovadas e nossas bandeiras de luta no XXIII ENCONTRO ESTADUAL DE DIRIGENTES SINDICAIS BANCÁRIOS DO AMAZONAS, são as seguintes:
PREMISSAS E BANDEIRAS DE LUTA
1- Garantir a DATA-BASE;
2- Garantir a Jornada de 30 horas semanais de segunda-feira a sexta-feira;
3- Manter Acordos/Convenção em nível nacional, impedir Acordos individuais;
4- Regulamentar as cláusulas acordadas e não aceitas o termo do tipo “conforme normativo - conforme regulamento do banco”
5- Contra a reforma da previdência e trabalhista.
6- Trabalhar tudo com prazo, para podermos cobrar na justiça se não for cumprido.
7- Mobilização unificada e forte.
8 - Firmar pré-condições junto a Fenaban com a finalidade de assegurar a eficácia da CCT 2016/2018 e não permitir a previsão de acordos individuais inferiores a esse instrumento.
9 - Permanência da ultratividade da CCT após 31.08.2018.
10 - Impedimento de acordos individuais sobre cláusulas da CCT.
11 - Não permitir contratação de formas atípicas e precárias, como o contrato individual, intermitente, autônomo exclusivo, etc.
12 - Defesa da CCT e manutenção dos direitos.
13 - A CCT tem de continuar válida para toda a categoria.
14 - Proibir as demissões em massa.
15 - Defesa dos bancos públicos.
16 - Defender as eleições de 2018 como estratégicas para os trabalhadores e conclamar o voto nos candidatos comprometidos com as pautas da classe trabalhadora.
17 - Defender a taxa/contribuição negocial como mecanismo de participação dos trabalhadores na sustentabilidade dos sindicatos, federações, confederações e centrais sindicais.
18 - Manutenção das homologações nos sindicatos.
19 - Não à terceirização e defesa do emprego bancário.
20 - Saúde do Trabalhador – Garantir o plano de saúde dos funcionários e para os novos funcionários.
O Cenário não é favorável mais somente com muita união entre sindicatos e categoria vamos poder vencer os banqueiros nesta primeira campanha salarial, pós reforma trabalhista. O encontro contou com a presença do Presidente da Federação Norte Nordeste e Vice Presidente da Contec Sr. Jose Jesus Trabulo de Souza.
SEEB AM