Resultado da reunião do COE/Bradesco e CONTEC
Resultado da reunião do COE/Bradesco e CONTEC
Publicado em 05/06/2020 0 58
Aconteceu ontem (4) a reunião da COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Bradesco/Contec com o Banco Bradesco, através de videoconferência. Participaram diretores da Contec, sindicatos e federações de todo o Brasil, Sindicato dos Bancários do Amazonas. A reunião foi coordenada pelo presidente da Federação dos Bancários do Estado do Paraná (Feeb-PR), Gladir Basso. Pelo Bradesco participaram Priscila Mosca e Eduara Cavalheiro, do setor de Relações Sindicais. Na ocasião estiveram em pauta diversos assuntos, principalmente sobre o período de pandemia da covid-19.
Participaram ainda da vídeo, a Diretoria do Sindicato dos Bancários do Amazonas que representa os colegas do Bradesco em nosso Estado Senhores Daniel Batista, Tamy Prudente, João Waldir, Wilson Mitoso, Sergio Da Silva e os presidentes das Federações de Minas Gerais, Alfredo Brandão Horsth; de Santa Catarina, Armando Machado Filho; de Goiás e Tocantins, Sérgio Luiz da Costa; e de Pernambuco e Rio Grande do Norte, João Bandeira, além de outros dirigentes sindicais de outros estados, totalizando 42 participantes em todo o Brasil.
A reunião foi aberta pelo presidente da Contec, Lourenço do Prado, que fez algumas explanações sobre o momento atual e a importância das reuniões do COE-Contec com o Banco Bradesco.
FUNCIONÁRIOS DO GRUPO DE RISCO
O primeiro tema tratado foi a situação dos funcionários que fazem parte do grupo de risco e que, desde o começo da pandemia encontram-se afastados. O Banco informou que foi um dos primeiros a afastar os funcionários do grupo de risco, alguns estão trabalhando em home office, e outros, de acordo com o cargo, isso não é possível, e posicionou-se que O BANCO não trabalha com bancos de horas, e que estes funcionários continuarão afastados e recebendo seus salários normalmente, ficando claro que o Banco não possui data para retorno desses funcionários, somente quando tiver segurança para que estes profissionais voltem a trabalhar nas agências. E que o banco não pensa em suspender contrato de trabalho.
TESTE PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS
Com relação aos testes, o Banco deixou claro que se trata de um benefício oferecido aos funcionários, que começou na grande São Paulo e região Metropolitana do Rio de Janeiro e que será expandido a todo Brasil gradativamente, já que o Bradesco possui um grande território nacional. Existem departamentos responsáveis fazendo estudos e celebrando convênios com laboratórios para que seja possível testar todos os funcionários, porém, não há uma data definida de quando irá ocorrer.
Importante destacar que não se pode confundir os testes oferecidos pelo Banco com o cumprimento dos protocolos em caso de suspeita de contaminação, onde os funcionários, independente da região, fazem os testes conforme orientação medica.
Em continuidade ao tema, Eduara informou que o Banco oferece dois canais de comunicação aos funcionários, sendo um para retirada de dúvidas sobre a covid-19 e outro no Viva Bem, para aqueles que se encontram com sintomas da doença.
METAS
Um assunto muito debatido foi com relação à cobrança de metas que continuam normalmente mesmo neste período de pandemia. Eduara afirmou que a atividade comercial continua, e que os clientes agora, mais do que nunca, necessitam da orientação e assessoria dos funcionários do Banco. Mas a orientação do Banco é que os gestores sejam razoáveis quanto às metas. Casos pontuais podem ser tratados com os regionais locais, ou com o Departamento de Relações Sindicais que está à disposição. De qualquer forma, Eduara afirmou que o assunto será reforçado.
HOME OFFICE
No tocante ao home Office, questionamos o uso (em casa) uso de papel, energia elétrica, internet, ficou esclarecido que o Banco está nesta forma de trabalho temporariamente durante a pandemia, e que até o momento não há definição efetiva de tele trabalho, ou seja, trata-se, por enquanto, de uma exceção na forma de trabalho.
PROGRAMA DE RETORNO AO TRABALHO INSS
O programa de retorno ao trabalho foi um tema apresentado pela COE, já que alguns funcionários afastados por um período não conseguem o mesmo tempo de afastamento pelo INSS, ocasionando no referido “limbo” e culminando no não recebimento de verbas salariais. O Banco afirmou que o funcionário nesta situação pode solicitar o auxílio, definido em convenção coletiva, até resolução da sua situação, porém a questão da readaptação desses funcionários será marcada um debate para desenhar um possível programa.
Questionamos sobre a abertura da CAT para os funcionários contaminados, casos, confirmados pelo COVID 19, foi informado que a decisão do STF não seria exatamente encima deste tema.
FECHAMENTO DE AGÊNCIAS
Um último assunto de grande interesse dos funcionários também foi questionado. Trata-se do fechamento de agências em todo o País. Nesta questão, o Banco posicionou-se que existe um estudo, seria de unificação de agencias muito próximas umas das outras, porém este projeto está estagnado diante do período de pandemia.
Após todos os esclarecimentos, a reunião foi finalizada, ficando estabelecido que novas reuniões acontecerão nos mesmos moldes.
SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO AMAZONAS